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NovaTime Zeiterfassung

NovaTime Zeiterfassung

NovaTime ist eine Windows-basierte Personalzeiterfassung, die Ihren Anforderungen im Arbeitszeitmanagement gerecht wird. Die Skalierbarkeit von NovaTime garantiert einen optimalen Einsatz. Die NovaTime Zeiterfassung ist sehr umfangreich an Funktionen und Möglichkeiten. Durch den modularen Aufbau kann ein individuelles Paket entsprechend Ihrer Bedarfe zusammengestellt werden. Zeiterfassungssystem bis 30.000 Stammsätze 2 Arbeitsplätze als Floating-Lizenzen Automatisierte Urlaubsverwaltung Planer Urlaub/Fehlzeit/Dienst/Einsatz Verwaltung Fehlzeiten 9999 Arbeitszeitmodelle Vollzeit-/Teilzeit-/450-Euro-Modelle Auto-Pause nach ArbZG Zuschlags-/Sonderzeitenerfassung Überstundenerfassung, Monats-Jahreskonten Abrechnung Homeoffice Überwachung Ruhezeiten Statistikmodul und Listengenerator Vollprotokollierung, revisionssicher Betrieb über Host-, Cloud- und virtual Server Server-Client-Struktur Datenbankbasiert auf MS Windows-OS AES Verschlüsselung Datenverkehr Vollversion ohne weitere Lizenzkosten
MatchLytics-Assessment

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den besten Bewerber für offene Positionen finden; Vergleich der persönlicher Motivationen und Bedürfnisse mit den Anforderungen der Stelle auf Basis der Softskills; vergleichender Überblick MatchLytics-Assessment hilft Ihnen bei der Suche nach dem besten Bewerber für ihre offenen Arbeitsstellen. Es vergleicht die persönlichen Motivationen und Bedürfnissen der Bewerber mit den von Ihnen festgelegten Anforderungen der Stelle. MatchLytics-Assessment gibt einen qualifizierten Überblick über alle Kandidaten. So erlangen Ihre Personalverantwortlichen die Möglichkeit, die besten Bewerber auf Ebene der Softskills zu finden und zu vergleichen. Als weiterer Vorteil ergibt sich eine Zeitersparnis, da MatchLytics-Assessment bei der Vorauswahl der Kandidaten hilft. In den Interviews unterstützt es durch Hinweise zu jedem Bewerber und gibt damit zusätzliche Sicherheit. Mit einer transparenten Dokumentation der Vergleiche sorgt MatchLytics-Assessment für mehr Sicherheit und Objektivität in den Entscheidungen und mit der Wahl passender Kandidaten für die Arbeitsstellen lassen sich in Ihrem Unternehmen die Fluktuationskosten reduzieren. Ihre Vorteile im Überblick: * objektiver Vergleich aller Bewerber mit den Anforderungen der Stelle um den/die Richtigen zu finden * minimieren Sie ihren Aufwand bei der Einstellung neuer Mitarbeiter durch den strukturierten Vergleich der Bewerber und sparen Sie damit Zeit und Geld * ein transparenter und dokumentierter Ablauf ist für alle im Bewerbungsprozess ein wichtiger Faktor für sichere, einfache und zügige Prozesse * leichte Nutzung aller Plattformen, egal ob Windows, Mac, Tablet, Smartphone * reibungsloser Betrieb Ihres Unternehmens durch die schnelle Integration neuer Mitarbeiter * Analyse nach neuster Forschung durch die Ranking-Methode TwentyFive Zusätzlich sind TwentyFive-Motivationsportraits ein wertvolles und hilfreiches Geschenk für die eigene Lebensgestaltung jeden Bewerbers. Auf Anfrage können Sie eine 10-tägige Testlizenz erhalten.